Mestre e Especialista em Administração pela UECE com a dissertação: Desenvolvimento de Recursos Humanos Docentes:Concepção e Realidade. Tem direcionado a produção científica nas áreas de recursos humanos e gestão organizacional, planejamento estratégico e qualidade. Vem atuando na  graduação em disciplinas de Administração de Recursos Humanos, Gestão Empresarial e Comunicação. Na pós-Graduação lato-sensu vem atuando desde 1993, em disciplinas como Organizações como Sistema, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Auditoria da Qualidade,Planejamento e Gestão Estratégica, e Auditoria da Qualidade.Como professora dos cursos de especialização atua como orientadora de monografias voltadas para aspectos de Competências, Gestão, Qualidade, COmunicação, Inteligência Eomiconala, Remuneração  e Desenvolvimento Gerencial. Possui experiência na realização de trabalhos técnicos nas áreas de Recursos Humanos (Plano de Cargos e Salários para a área pública), Gestão, Comportamento Organizacional e Qualidade. Participa como avaliadora do INEP/MEC para fins de autorização reconhecimento e condições de oferta dos  cursos de Administração  em instituições públicas e privadas  em nível nacional. Como gestora ocupou cargos de Coordenadora do Curso de Administração, Chefe  do Departamento de Administração , Secretária de Administração do Município de Fortaleza e atualmente coordena os cursos de pós-graduação lato-sensu em Administração de Recursos Humanos e Administração da Qualidade da UFC. É Associada da ACEP e foi Diretora de Relacionamento e Diretora Técnica da ACEP.